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<title>土木工事を行っている様子や日常風景などを掲載しています | 宮城で解体工事の求人をお探しなら有限会社宮建興業</title>
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<description>更なる事業拡大や業績拡大を目指して、スタッフの増員を行っております。建造物解体工事から、一般土木工事や産業廃棄物収集など様々な経験を積むことが出来る職場ですので、スキルアップやキャリアアップを考えて転職活動中の方に最適な募集です。 より多くの方に会社について知っていただけるよう、スタッフが工事を行っている様子や日常風景などをブログを通じて公開しております。そのため、職場の雰囲気や仕事内容などに不安をお抱えの方にとって役立つ情報が多数掲載されています。</description>
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<title>40代から解体業へ転職するのは遅い？経験者・未経験者それぞれの強みとは【宮城県】</title>
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「40代で転職するなら、これまでの経験を活かせる仕事を選びたい。」「解体の仕事は未経験だけど、40代から始めても大丈夫？」「長く続けられるか」「家族との時間を確保できるか」なども大切になってきます。解体業界では、これまで培ってきた経験を活かせる経験者はもちろん、異業種から挑戦する未経験者にも活躍のチャンスがあります今回は、宮城県で解体工事を行う有限会社宮建興業（ミヤケン）が、40代の経験者・未経験者それぞれの強みや、転職先を選ぶ際のポイントをご紹介します！「40代から現場仕事へ転職するのは遅いのでは？」そう感じる方もいるかもしれません。しかし、解体の現場で必要なのは、単純な体力だけではありません。現場では、周囲を見ながら安全に行動する仲間と声を掛け合う決められた手順やルールを守る次に必要な作業を考えて動く責任を持って仕事に取り組むといった力も非常に重要です。40代は、これまでの仕事で培ってきた社会人経験や責任感、周囲と協力する力を活かしやすい世代でもあります。「もう40代」ではなく、これまでの経験をこれからの仕事にどう活かすかが大切です。すでに解体工事や建設・土木関係の現場で働いた経験がある方にとって、40代はこれまで身につけてきた技術を活かせる年代です。特に解体の現場では、ただ作業ができるだけではなく、現場全体を見ながら安全に仕事を進められる人材が頼りにされます。たとえば、解体工事の流れを理解している重機や車両を扱える現場の危険を予測できる周囲に声を掛けながら作業できる後輩や未経験者に仕事を教えられるこうした経験は、大きな強みになります。「今の会社では経験が給与に反映されない」「出張が多く、働き方を変えたい」「これまでの経験をもっと評価してもらいたい」そんな理由から転職を考えている方もいると思います。ミヤケンでは、これまでの経験や保有資格などを確認したうえで、経験者の方を評価しています。せっかく身につけた技術だからこそ、40代からの転職でも捨てる必要はありません。これまでの経験を活かしながら、これから先の働き方を考えることができます。一方で、「解体の仕事をしたことがないから、自分には難しそう…」と感じている方もいるのではないでしょうか。しかし、未経験だからといって、これまでの職歴がすべてゼロになるわけではありません！たとえば運送業であれば、安全確認や時間を守る意識。製造業であれば、決められた手順を守って作業する力。営業や接客業であれば、人とコミュニケーションを取る力。異業種で身につけてきた力も、解体の現場で活かすことができますもちろん、最初からすべての作業ができる必要はありません。未経験の場合は、安全に関することや片付け、廃材の分別など、できる仕事から少しずつ覚えていくことが大切です。ミヤケンでも、入社した9割の社員が未経験で働いています。分からないことは先輩社員から教わりながら、現場経験を積んでいくことができます。40代から新しい仕事を始める場合、必要なのは「何でも知っていること」ではありません。分からないことを素直に聞き、一つずつ覚えていく姿勢です。40代の転職では、「採用してもらえる会社ならどこでもいい」と焦って決めてしまうのはおすすめできません。これから先、50代・60代になっても働くことを考えると、仕事内容だけでなく働き方や会社の制度もしっかり確認することが大切ですたとえば、給与は安定しているか残業はどのくらいあるか休日や長期休暇は取れるか社会保険などの福利厚生は整っているか自宅から通える範囲で働けるかこれまでの経験や資格を評価してもらえるかなども、会社選びの重要なポイントです！ミヤケンでは、社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます。社会保険完備年間休日105日GW・お盆・年末年始の長期休暇あり月平均残業10時間程度有給休暇あり作業服・道具支給資格取得支援ありまた、現場は宮城県内が中心です。40代だからこそ、目先の条件だけではなく、「この働き方をこの先も続けられるか」という視点で転職先を選んでみてください！40代の転職では、「今さら環境を変えるのが怖い」「未経験から覚えられるだろうか」「経験はあるけど、新しい会社で通用するだろうか」そんな不安があって当然です！しかし、経験者にはこれまで積み重ねてきた現場経験があります。未経験者にも、これまで別の仕事で身につけてきた社会人としての経験があります。ミヤケンが採用で大切にしているのは、経歴だけではありません。安全を大切にできること、仲間と協力できること、真面目に仕事へ取り組めること。そうした姿勢も大切にしています。40代は、これまでの経験を活かしながら、この先の働き方を考え直せるタイミングです。経験者の方も、解体業界が初めての方も、宮城県で新しい仕事を探しているなら、ぜひ選択肢の一つとして解体の仕事を考えてみてください。まずはLINEでお気軽にご相談ください！「40代・未経験でも応募できますか？」「自分の解体経験なら、どのくらい評価されますか？」「今の仕事と比べて働き方はどう変わりますか？」そんな疑問があれば、応募を決める前でも構いません。まずはLINEからお気軽にご相談ください。仕事内容や働き方、給与、これまでの経験についてもお話を伺いながらご案内します。経験を活かして働きたい40代も、新しい仕事に挑戦したい40代も。ミヤケンで、これから先の働き方を考えてみませんか？
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260821103057/</link>
<pubDate>Fri, 21 Aug 2026 11:30:00 +0900</pubDate>
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<title>「年齢が理由で転職できない」と悩む50代へ。解体業界が求める人材とは【宮城県】</title>
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「50代になってから転職活動がうまくいかない…」
「年齢だけで不採用になるのではないか…」そんな不安を抱えながら仕事を探している方も多いのではないでしょうか。確かに、業界によっては年齢が採用に影響することもあります。しかし、解体業界では年齢よりも『人柄』や『仕事への姿勢』を大切にしている会社があります。有限会社宮建興業もその一つです。現在ミヤケンでは、50代・60代の採用に力を入れています。今回は、なぜミヤケンが50代・60代の方を歓迎しているのか、その理由をご紹介します。解体工事は、一人で進める仕事ではありません。現場では仲間との連携や、安全を最優先に行動することが何より大切です。そのため、ミヤケンでは次のような方を求めています。挨拶や礼儀を大切にできる方約束やルールを守れる方仲間と協力して仕事ができる方真面目にコツコツ取り組める方安全第一で行動できる方これらは、長年社会人として働いてきた50代・60代の方だからこそ身についている強みでもあります。年齢ではなく、これまで培ってきた経験や責任感を評価しています。「若い人しか採用していないのでは？」そう思われる方もいるかもしれません。しかし、ミヤケンでは現在、50代・60代の採用を積極的に行っています。人生経験が豊富で、責任感を持って仕事に取り組める方は、現場でも頼れる存在です。もちろん、解体の経験がなくても心配はいりません。先輩社員が仕事の流れや道具の使い方などを一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。「最後の転職だからこそ、長く安心して働ける会社を選びたい。」そんな方を、ミヤケンは歓迎しています。転職では給与だけでなく、働きやすさも重要なポイントです。解体業界も会社によって働き方はさまざまです。だからこそ、求人を見る際には休日や残業、福利厚生などもしっかり確認することをおすすめします。ミヤケンでは、社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。社会保険完備年間休日105日年間カレンダーがあるので予定が立てやすいGW・お盆・年末年始の長期休暇あり月平均残業10時間以下有給休暇も取得しやすい職場家族との時間を大切にしたい方や、無理なく長く働きたい方にとっても安心できる環境を整えています。「もう50代だから…」
「60代では採用されないだろう…」そう思って、一歩を踏み出せずにいる方もいるかもしれません。しかし、ミヤケンが見ているのは年齢ではありません。真面目に働く姿勢や責任感、そして仲間と協力できる人柄です。これまで社会で積み重ねてきた経験は、現場でも大きな力になります。だからこそ、私たちは50代・60代の皆さんと一緒に働きたいと考えています。「自分の年齢でも大丈夫？」
「仕事内容をもっと詳しく知りたい。」
「未経験だけど挑戦できるかな？」そんな疑問や不安があれば、まずはLINEでお気軽にご相談ください。あなたにとって納得のいく転職になるよう、私たちミヤケンスタッフが丁寧にお答えします。50代・60代からの新しいスタートを、ミヤケンは全力で応援します！
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260728120517/</link>
<pubDate>Tue, 28 Jul 2026 12:43:00 +0900</pubDate>
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<title>【宮城県で解体の仕事を探している50代・60代の方へ】長く安心して働ける会社選びのポイント</title>
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「そろそろ最後の転職にしたい。」
「年齢を理由に断られたくない。」
「無理なく長く働ける会社を探している。」そんな想いをお持ちの方は少なくありません。宮城県には多くの解体会社がありますが、実は会社によって働き方は大きく異なります。だからこそ、給与だけではなく"長く働き続けられる環境かどうか"も会社選びの大切なポイントです。解体工事は体を使う仕事だからこそ、休息はとても重要です。ミヤケンでは休日出勤はなく、ほぼ週休2日制を採用しています。さらに年間休日105日・年間カレンダーがあるため、予定も立てやすく、ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。「休むときはしっかり休む。」それが長く働き続ける秘訣だと私たちは考えています！「出張が多い会社は少し不安…」
そんな声をいただくことがあります。ミヤケンは宮城県内を中心とした住宅解体専門の会社です。出張はなく、残業も少なめなので、生活リズムを崩さず働けます。地域密着だからこそ、地元で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。50代・60代になると、「あと何年働けるか」ではなく、「安心して定年まで働けるか」が大切になります。ミヤケンは社会保険完備はもちろん、宮城県で30年以上にわたり住宅解体に携わってきた実績があります。地域に根差した会社だからこそ、お客様からの信頼を積み重ね、安定した仕事につながっています!転職は、人生の大きな決断です。だからこそ、「すぐ応募してください」とは言いません。仕事内容や働き方、給与、休日、職場の雰囲気など、気になることは何でもご相談ください。ミヤケンでは公式LINEから求人に関するご質問や職場見学のお申し込みを受け付けています!「自分にもできるかな？」
「まずは話だけ聞いてみたい。」そんな方も大歓迎です宮城県で解体の仕事をお探しなら、まずはミヤケン公式LINEへ！！未経験者もOK！あなたの新しいスタートを全力でサポートします
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260723155822/</link>
<pubDate>Thu, 23 Jul 2026 16:18:00 +0900</pubDate>
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<title>解体業への転職を考えている方へ｜営業・製造業・運送業から転職して活躍できる理由</title>
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<![CDATA[
「今の仕事をこのまま続けていいのかな…」
「もっと安定した仕事に就きたい。」
「手に職をつけて長く働きたい。」そんな理由で解体業への転職を考えている方も多いのではないでしょうか。実は、宮城県で解体工事を手掛ける有限会社宮建興業にも、異業種から転職して活躍しているスタッフがいます！営業職、製造業、運送業など、これまでの経験は決して無駄になりません。今回は、異業種からでも解体業で活躍できる理由をご紹介します。営業職では、お客様との信頼関係づくりや、相手を思いやるコミュニケーションが欠かせません。解体工事も一人で行う仕事ではなく、仲間との連携が何より重要です。また、近隣の方への挨拶や、お客様とのやり取りをする場面もあります。「人と話すことが好き」
「チームで協力するのが得意」そんな営業経験は、解体現場でも大きな武器になります。製造業では、決められたルールや作業手順を守ることが求められます。解体工事も同じです。安全確認を徹底し、一つひとつの作業を丁寧に進めることが事故防止につながります。真面目にコツコツ取り組める方ほど、現場で信頼され、着実に成長できます。運送業で培った体力や時間管理、安全運転への意識は、解体工事でも役立ちます。朝の準備や現場での作業、仲間との連携など、責任感を持って仕事に取り組める方は、現場でも頼られる存在になります。「体を動かす仕事が好き」
「デスクワークより現場仕事が向いている」そんな方には、解体業はやりがいを感じやすい仕事です。「未経験だから無理かもしれない。」そう思う必要はありません。有限会社宮建興業では、資格取得支援制度を用意し、一人ひとりの成長を会社全体でサポートしています。解体工事は、空き家対策や建物の建て替えなど、これからも社会に必要とされる仕事です。だからこそ、一度技術を身につければ、将来にわたって活躍できる可能性があります。会社としても、現場作業から管理職まで長く働ける環境づくりや、独立を目指す方への支援にも力を入れています。転職は人生の大きな決断です。だからこそ、不安や疑問があるのは当たり前。仕事内容を詳しく知りたい給与や休日について聞いてみたい未経験でも本当に大丈夫？職場の雰囲気を知りたいそんなご相談だけでも大歓迎です。無理に応募する必要はありません。まずはLINEで気軽に話してみませんか？あなたの新しい一歩を、有限会社宮建興業が全力でサポートします！＜個人情報の利用目的＞
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260708144833/</link>
<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:36:00 +0900</pubDate>
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<title>解体業は実は将来性のある仕事！需要が増え続ける理由とは？</title>
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「解体業って、仕事が減っていくんじゃないの？」
そんなイメージを持っている方も少なくありません。しかし実際には、解体業界は今も需要が伸び続けており、今後もなくならない仕事の一つと言われています。今回は、なぜ解体業が将来性のある仕事なのかを分かりやすくご紹介します。・老朽化した建物が増えている築40年以上の住宅や建物が全国的に増加しています。
建て替えや土地活用のため、解体工事は今後も必要不可欠です。・空き家問題が深刻化全国的に空き家が増え続けています。安全面や景観維持のためにも、解体工事の需要は年々高まっています。・再開発が進んでいる住宅だけではなく、商業施設、工場、ビル、公共施設などの建て替えが各地で進み、解体工事は欠かせません。解体業では、働きながらさまざまな技術を身につけられます。例えば…重機の操作建設機械の資格取得安全管理の知識建設現場での経験経験を積めば現場リーダーを目指したり、資格を取得してさらに収入アップを目指すことも可能です。「未経験から一生モノの技術を身につけたい」そんな方にもおすすめの仕事です。「経験がないから無理かも…」そう思う必要はありません。多くの解体会社では、未経験者を歓迎しています。もちろんミヤケンでも大歓迎です！！！最初は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら仕事を覚えていくため、安心してスタートできます。体を動かすことが好きな方や、チームで協力して働きたい方にもぴったりです解体工事は「壊す仕事」ではなく、新しい街づくりの第一歩となる仕事です。古い建物を安全に解体し、新しい住宅や施設が建てられる環境をつくる。地域の発展に貢献できる、やりがいのある仕事でもあります。将来も安定した仕事に就きたい。手に職をつけて成長したい。そんな方は、ぜひ解体業という仕事にチャレンジしてみませんか？有限会社宮建興業では、解体スタッフを募集中！未経験歓迎経験者優遇資格取得支援あり（※会社制度による）地域に貢献できる仕事将来も安定した業界「なくならない仕事」で、新しいキャリアを築いていきましょう。あなたからのご応募をお待ちしています！お問い合わせはLINEでも受付中！＜個人情報の利用目的＞
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260630155353/</link>
<pubDate>Tue, 30 Jun 2026 16:19:00 +0900</pubDate>
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<title>解体業って本当に怖い人ばかり？転職前によく聞かれる疑問にお答えします！</title>
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こんにちは！ミヤケン広報の菊地です。転職を考えている方から、よくこんな質問をいただきます。「解体業って怖い人が多そうですよね…」正直に言うと、解体業に限らず現場仕事には少し怖そうなイメージがあるかもしれません。テレビやSNSで見る職人さんの姿から、・怒鳴られそう・厳しそう・未経験だとついていけなそうそんな印象を持つ方も多いようです。今回は、実際の現場はどうなのかをお伝えしたいと思います。解体工事は安全第一の仕事です。重機や工具を扱うため、危険な場面もあります。そのため、「後ろ気をつけて！」「そこ危ないぞ！」と大きな声が飛ぶこともあります。ただ、それは怒っているのではなく、事故を防ぐためです。現場では仲間の安全を守るために、しっかり声を掛け合っています。宮建興業では未経験からスタートした社員が9割と多く在籍しています。最初から何でもできる人はいません。だからこそ、「分からないことは聞く」「できるようになるまで教える」そんな雰囲気があります。実際に入社した社員からも、「思っていたより話しやすかった」「もっとピリピリしていると思っていた」という声を聞くことがあります。面接で意外と驚かれるのが、社長の雰囲気です。「もっと怖い人を想像していました」と言われることもあります。もちろん仕事には真剣ですが、感情的に怒鳴るようなタイプではありません。むしろ社員の話を聞きながら、「困っていることはないか？」「無理していないか？」と声を掛けることが多いです。求人票だけでは職場の雰囲気は分かりません。どんな人が働いているのか。どんな会話をしているのか。実際に見てみるのが一番です。宮建興業では、いきなり応募ではなく、会社見学や相談も歓迎しています。解体業に「怖そう」というイメージを持つ方は少なくありません。しかし実際には、安全のために真剣な場面はあっても、いつも怒鳴り声が飛び交うような職場ではありません。特に宮建興業は未経験から入社した社員も多く、分からないことを聞きやすい環境づくりを大切にしています。もし人間関係や職場の雰囲気が不安な方は、ぜひ一度見学に来てみてください。実際の現場を見ることで、イメージとの違いを感じていただけるかもしれません。まずは気になることがあればLINEでご相談ください！
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260623154935/</link>
<pubDate>Tue, 23 Jun 2026 17:02:00 +0900</pubDate>
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<title>解体業界の将来性は？経験者が知っておきたい今後の需要とキャリアアップ</title>
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「解体業界はこの先も仕事があるのだろうか？」そんな不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、解体業界は今後も安定した需要が見込まれています。その理由は、老朽化した建物の増加や空き家問題、再開発事業などです。新しい建物を建てるためには、まず解体工事が必要になります。街づくりのスタートを担う解体業界は、今後も欠かせない仕事の一つといえるでしょう。解体業界では人手不足が続いており、経験者の需要が高まっています。現場作業の経験はもちろん、重機操作や安全管理の知識を持つ人材は、多くの企業で即戦力として期待されています。経験年数を重ねることで、職長や現場責任者などへのキャリアアップも目指せるため、将来の選択肢も広がります。経験に加えて資格を取得することで、さらに活躍の場を広げることができます。例えば、■解体工事施工技士■石綿作業主任者■建築物石綿含有建材調査者■車両系建設機械運転技能講習などの資格は、キャリアアップや収入アップにもつながります。将来を見据えるなら、現場経験と資格の両方を身につけておくことが大切です。解体業界の将来性が高くても、どの会社で働くかによって成長できる環境は大きく変わります。給与だけでなく、・安全管理が徹底されているか・資格取得を支援しているか・キャリアアップの機会があるか・安定した仕事量があるかといった点も確認しておきたいポイントです。長く働ける環境を選ぶことが、将来のキャリア形成につながります。ミヤケンでは、経験者がこれまで培ってきたスキルを活かしながら、さらに成長できる環境づくりに力を入れています。資格取得支援やキャリアアップ制度を整え、一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。「もっと成長したい」
「経験を活かしてステップアップしたい」そんな方にとって、ミヤケンは新たな挑戦ができる環境です。解体業界の将来性に期待するだけでなく、自分自身の将来性も高められる職場で、一緒に成長していきませんか？まずは気になることがあればLINEでご相談ください！
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260617143305/</link>
<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 15:42:00 +0900</pubDate>
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<title>部長が未経験から8年続いた理由</title>
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「解体業界って経験者じゃないと難しいんじゃないですか？」面接や問い合わせで、よく聞かれる質問です。確かに解体の仕事は簡単ではありません。覚えることも多いですし、体力も必要です。でも、ミヤケンで今活躍している人たちが、最初から解体経験者だったわけではありません。実は、現在部長をしている社員も前職はパチンコ店員でした。入社した当時は、もちろん解体経験はありません。現場仕事の経験もなく、道具の名前や使い方も分からない状態でした。解体業界にいた人から見れば、まさにゼロからのスタートです。今では部長として現場や社員をまとめていますが、最初から何でもできたわけではありません。部長は入社後に、土木関係の資格や重機の免許も取得しました。いきなり全部できるようになったわけではありません。現場に出ながら覚えて、必要な資格を取り、少しずつ任される仕事を増やしていきました。資格取得については、会社で全面的にサポートしています。未経験で入っても、必要な資格や免許を取りながら仕事の幅を広げていける環境があります。部長がすごいのは、最初から仕事ができたことではありません。未経験で入って、8年続けてきたことです。解体の仕事は、楽な仕事ではありません。正直、体力的にきつい日もある、覚えることも多いです。現場ごとに状況も変わります。それでも続けてきたから、今の立場があります。ミヤケンは、最初から何でもできる人だけを求めているわけではありません。実際、ミヤケンで働いている社員の約8割は未経験からのスタートです。最初は分からないことがあって当たり前。少しずつ覚えていけば大丈夫です。困ったときに周りに聞ける人。毎日少しずつでも前に進める人。そんな人なら、できることは少しずつ増えていきます。元パチンコ店員だった部長も、その一人です。最初は未経験でも、今では会社を支える側になっています。解体の仕事に興味はあるけど、「未経験でも大丈夫？」
「資格は必要？」
「実際どんな仕事をするの？」そんな質問をいただくことがあります。ミヤケンでは、未経験で入社した社員も多く、現在働いている社員の約8割が未経験スタートです。応募するかどうかは、その後で考えてもらえれば大丈夫です！まずは気になることがあればLINEでご相談ください！＜個人情報の利用目的＞
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260604165212/</link>
<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 17:23:00 +0900</pubDate>
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<title>【宮城県の求人】平均勤務年数5年2か月｜長く働ける職場の3つの特徴</title>
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こんにちは！ミヤケン広報の菊地です！先日、求職者の方から「みなさん何年くらい働いているんですか？」というご質問をいただきましたそこでスタッフに聞いてみました勤続8年×2名勤続5年×1名勤続3年×1名勤続7か月×1名新入社員×1名現在の平均勤務年数は約5年2か月となりました！もちろん勤続年数が長ければ良いというわけではありませんが、「なぜ長く働いてくれているのだろう？」と改めて考えてみました。今回、勤続年数を聞くだけでなく「続けやすい理由」についてもスタッフに聞いてみました。すると、共通して出てきたのが次の3つです！①年3回の長期休暇がある仕事を頑張るためには、しっかり休むことも大切です。ミヤケンでは年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に長期休暇があります。家族との時間を過ごしたり、旅行に行ったり、趣味を楽しんだり。定期的にリフレッシュできることは、長く働くうえで意外と大切なポイントだと思います②過度な無理をしない働き方残業は月平均で5～10時間程度です。もちろん忙しい日もありますが、「無理をして頑張り続ける」という働き方ではありません。仕事は長距離走のようなもの。短期間だけ頑張るのではなく、無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。③人間関係が複雑ではない職場選びで意外と重要なのが人間関係です!!仕事そのものより、人間関係が原因で退職するケースも少なくありません。ミヤケンは大人数の職場ではないこともあり、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。もちろん考え方の違いはありますが、派閥やギスギスした雰囲気はなく、相談しやすい環境だと思います。8年働いているスタッフもいれば、最近入社したスタッフもいます。今回あらためて話を聞いてみると、年3回の長期休暇があること残業が月5～10時間程度で無理なく働けること人間関係がシンプルで相談しやすいことこうした点が、長く続けやすい理由として挙がりました。もちろん、職場の雰囲気や働きやすさは実際に話をしてみないとわからない部分もあります。もし求人について気になることがあれば、まずはLINEからお気軽にご連絡ください「仕事内容を詳しく知りたい」
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<link>https://kaitai-miyagi-recruit.com/blog/detail/20260602163049/</link>
<pubDate>Tue, 02 Jun 2026 17:02:00 +0900</pubDate>
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<title>ミヤケンの働き方｜宮城の解体作業員はどんな1日を過ごしている？</title>
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「転職したいけど、次の仕事が想像できない」
これ、かなり多い不安です。特に解体の仕事は、怒鳴られそう・人間関係がきつそう休みづらそう・未経験はついていけなそうそんなイメージを持たれやすい仕事でもあります。でも実際は、“想像していたより普通だった”という人も多いです。今回は、実際の1日の流れと、現場の空気感をそのまま紹介します！まずは事務所へ集合。その日の現場や担当を確認して、道具や資材を積み込みます。朝は缶コーヒーを飲みながら準備している人も多く、ピリピリした雰囲気ではありません。現場によって、2チームに分かれて動く日全員で1つの現場に入る日どちらもあります。現在は、30代後半：2名40代：1名、50代：2名外国人スタッフ：1名のメンバーで動いています。毎回違う大人数の現場に行くというより、同じメンバーで動くことが多い環境です。転職者の方だと、「新しい人間関係に毎日気を使うのがしんどい」という人もいますが、そういう意味では比較的シンプルな職場だと思います！現場では、■4tダンプでの資材や廃材の運搬■解体現場での補助作業■廃材の積み込み・仕分けなどを分担しながら進めます。運転だけ、作業だけではなく、バランスよく動く仕事です。作業中は、基本的にもくもくと進める時間が多め。必要なときに声を掛け合いながら、安全確認をして進めています。重機が入っている現場では音がかなり大きいため、自然と声も大きくなります。ただ、「怒鳴る文化」があるわけではありません。必要な注意はしますが、理不尽に責めたり、失敗を引きずるような空気ではなく、「お互い様」という感覚で動いています。最初から一人で任されることはありません。午前の小休憩。休憩中は、スマホを見ている人もいれば、雑談している人もいます。無理に会話に入らないといけない雰囲気ではなく、それぞれ自由に休んでいます。転職を考えている人の中には、「人間関係が濃すぎる職場に疲れた」という人も少なくありません。この現場は、必要以上にベタベタした関係ではないので、人付き合いに気を使いすぎなくて大丈夫です。作業は役割ごとに分かれているため、運搬・積み込み・仕分けなど、自分の担当に集中しやすい環境です。また、作業は基本的に指示ベースで進むため、「次なにをすればいいかわからない」と悩み続ける場面は少なめです。慣れてくると流れが見えてくるので、自然と動けるようになります。しっかり1時間休憩を取ります。お昼ご飯を食べたあとは車で休む人もいれば、スマホを見たり、話したり、それぞれ自由に過ごしています。午後も運搬や現場作業を進めていきます。もちろん体を使う仕事なので、最初は筋肉痛になる人もいます。特に夏場は暑さもありますが、こまめに休憩を取りながら進めています。ずっと重い物を持ち続けるというより、運ぶ、分ける、積む、移動するを繰り返しながら進めるイメージです。午後の小休憩。現場の雰囲気としては、いわゆる“熱血タイプ”ではありません。どちらかというと、「仕事はしっかりやる。終わったら早く帰りたいよね」という感覚の人が多めです。そのため、仕事終わりに無理な付き合いが続くような空気もありません。オンとオフを分けて働きたい人には、合いやすい環境だと思います。片付けと確認を終えたら現場を出発。17:30頃には事務所へ戻って、手書きに日報を書いて終了です。残業は月平均5～10時間ほどなので、毎日遅くまで残るような働き方ではありません。「前職は帰りが遅すぎた」
「生活リズムを整えたい」そんな理由で転職してくる人にも、働きやすい環境だと思います。転職で大事なのは、“かっこよさ”より「続けられるか」だと思います。人間関係仕事の流れ生活リズム体の使い方職場の空気そこが自分に合っているかで、働きやすさはかなり変わります！「応募するかはまだ決めていない」
「自分にもできるか不安」
「まずは仕事内容だけ聞きたい」そんな段階でも大丈夫です。気になることを聞くだけでもOKなので、気軽にお問い合わせください！求人情報はコチラ友達登録をして「求人」とメッセージをください！＜個人情報の利用目的＞
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<pubDate>Tue, 26 May 2026 16:40:00 +0900</pubDate>
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